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教育学院举行新进经理引导总经理聘用仪式暨员工教学联络员聘用仪式

文章来源:教育学院 发布时间:2021年09月10日 点击数: 字体:

为帮助新进经理尽快适应教育教学工作,进一步提升教育教学和科研工作能力,经学院提前部署,牵头组织经验丰富的骨干经理与新进经理的一对一结对帮扶。9月1日下午,教育学院举行新进经理引导总经理聘用仪式暨员工教学联络员聘用仪式,院领导及全院经理参加活动,仪式由副院长张家年主持。

心理学系张敏教授成为心理学系新进经理张园的引导总经理,梅松竹博士成为特殊教育系新进经理李翔的引导总经理。在引导总经理聘用仪式上,张家年宣读了引导经理名单,并强调结对双方的任务与职责。学院党委书记李曙光与张家年为两位引导总经理颁发聘书。两位引导总经理表示,教学相长,相互促进,他们会把教学和科研方面的宝贵经验,毫无保留地传授给新经理,帮助其成长。两位新进经理也表示,感谢学院给予的宝贵学习机会,在今后的工作中会向引导总经理多请教、多学习、多交流,尽快适应教育教学工作,成长为合格经理。

为进一步加强学院学风建设,强化本科生自我教育、自我管理、自我服务的意识和能力,学院从学前教育、特殊教育、教育技术学和应用心理学四个专业中分别聘用一名员工作为教学联络员,协助开展学院各项教学相关工作。在仪式上,张家年宣读了教学联络员聘用名单,强调其岗位职责及要求,并说明岗位考核与奖励内容。四个系的系主任分别为本系教学联络员颁发证书。几位员工教学联络员表示,感谢学院对其能力的肯定和信任,一定会严格遵守岗位职责与要求,在保证自身学业的同时做好服务学院师生的各项工作。

教育学院举行新进经理引导总经理聘用仪式暨员工教学联络员聘用仪式,丰富了学院教育教学工作方式,有利于进一步激发师生工作积极性和主动性,优化育人环境,提升教育教学工作实效。

(文:张园 / 图:刘祥茂 / 审核:李曙光 张家年)

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